Utilizzare i Piani di Welfare a sostegno di Mamme e Famiglie al lavoro: panoramica della fiscalità favorevole italiana e principali tendenze

Negli ultimi anni c'è stata una crescita significativa del welfare aziendale in Italia. Grazie ad alcune introduzioni e modifiche legislative, l'azienda si è resa conto che il welfare poteva essere un fattore molto importante

strumento per aumentare la soddisfazione dei dipendenti e, allo stesso tempo, registrare un aumento della produttività aziendale. Attraverso questo webinar analizzeremo le recenti tendenze del mercato e concentreremo la nostra discussione sulle esigenze dei nuovi dipendenti e su come le iniziative di welfare potrebbero supportare mamma e famiglia al lavoro.

Per questo webinar ospitiamo Daniela Ielo, EY Italia.

Daniela ha quasi 13 anni di esperienza nei servizi di Global Mobility.

Durante la sua carriera ha assistito società multinazionali nella gestione della loro strategia di mobilità globale, più in dettaglio fornisce assistenza su diversi ambiti quali fiscalità, previdenza sociale, compensazione e benefit. È anche esperta in ambito welfare e benessere e aiuta il cliente nel  implementazione di nuove strategie per le persone con particolare attenzione alle esigenze dell'azienda e alla soddisfazione dei dipendenti.

Inoltre Daniela Dottore Commercialista (CPA, Dottore Commercialista).